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ヴェルサス・キャリアテックは人材総合サービス「ヴェルサス」から、高付加価値人材に特化して採用・教育を行う事業部として独立し活動しています。従来の人材派遣で行われてきた「人材の確保」を主たる目的とするのではなく、「企業が成長していくために必要な人的支援」を行うことを目的として事業を展開しています。
独自の採用戦略と教育・研修システムによる安定した人材確保を継続するとともに、クライアント企業の潜在ニーズを引き出すキャリアコンサルタントのヒアリングにより、真に企業成長を導くことのできる人材マッチングを実現しています。 |
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■技術者派遣
さまざまな分野におけるスキルと経験を有する技術者を派遣します。企業は必要な技術者を必要な期間だけ受け入れることが可能です。
※派遣法により、2007年3月まで製造業への派遣に対し1年間の期間制限が設けられています。2007年3月以後は期間制限3年に延長されます。 |
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■技術者採用支援
即戦力となる人材から、将来的に企業の中心となり得る若い人材まで、さまざまな分野における技術者を紹介します。 |
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■スペシャリスト派遣
経理や人事などの専門事務から、営業、通訳・翻訳など、一定の職種における高いスキルを有する人材を派遣します。 |
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